Лето традиционно считается сезоном свадеб. Чтобы спокойно подготовиться к важному дню и провести торжества, можно оформить отпуск за свой счёт – до пяти календарных дней. Работодатель не вправе отказать сотруднику в таком отпуске, если тот подал письменное заявление и указал причину – заключение брака.
Оставить сообщение: